5月12日下午，集團人力資源部總經(jīng)理孫治水應邀在大同大學商學院開展了山西錦繡大象農(nóng)牧股份有限公司專場宣講會，200多名學生到場參加。

宣講會上，孫總就目前集團的經(jīng)營現(xiàn)狀、發(fā)展歷程、合作模式、人才理念進行了介紹，并發(fā)布了招聘需求及崗位?，F(xiàn)場氣氛活躍，學生積極提問，參會負責人耐心解答，結(jié)束后學生紛紛投遞簡歷，學院黨委書記武全還與孫總就實習實踐基地、校企人才對接等方面進行了會談。

據(jù)悉，截止6月初，人力資源部門共在今年春季招生計劃中組織入校招聘宣講會10余場，除了大同大學外，還在山西農(nóng)業(yè)大學部分學院、山西中醫(yī)藥大學、運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、晉中信息學院等多所大學宣講，參加應屆本科畢業(yè)生達2000余人，收到意向?qū)W生登記和投遞簡歷400余份。同時加大了BOSS直聘、智聯(lián)招聘和全國大學生信息網(wǎng)以及公司網(wǎng)站、微信公眾號上的招聘信息發(fā)布力度和密度。在此基礎(chǔ)上，集團建立了應屆本科畢業(yè)生投遞簡歷信息庫，將近千份簡歷全部上傳到信息庫中，以實現(xiàn)資源共享并即時更新。集團所有人資都可以在庫中擇優(yōu)招聘面試，達到雙選信息暢通、專業(yè)精準契合、注重時效速配、智儲后備人才的目的，為集團下一步提升員工整體學歷層次、儲備高素質(zhì)后備人才奠定了堅實的基礎(chǔ)。