為幫助新入職員工更好的了解集團、融入公司，塑造一支高素質、高效率、高執(zhí)行力的工作團隊，2019年下半年，總部人力資源部組織開展了兩次新員工入職培訓，特邀請文水縣錦繡農牧發(fā)展有限公司董事長呂銳鋒、山西大象農牧集團總裁劉文革及大象、新大象各事業(yè)部總經理和相關負責人為學員們進行專門授課。

新員工入職培訓主要包括迎新晚宴、專題講座、文化團建及合影留念等多個部分。培訓內容豐富精彩，新入職員工熱情活躍，大家齊聚一堂、其樂融融。在迎新晚宴中，集團領導對各位新入職員工表示歡迎，并希望他們能夠早日轉換角色，更好的融入到這個大家庭。新員工借此機會互相交流溝通，探討工作生活中的種種話題，獲得了很多寶貴的經驗。專題講座中，各位主講人就集團業(yè)務、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、商務禮儀、6S管理、生物安全等進行詳細講解，并結合自身發(fā)展經歷給予新員工自己的建議。文化團建中，總部特邀請克瑞特、小鷹王牌專業(yè)培訓團隊進行團建活動，通過采用課件講解、素質拓展、分組競賽、決策執(zhí)行等多樣方式給員工帶來了收獲滿滿的活動體驗。培訓結束后，大家紛紛將自己的所思所想寫成心得，總部人力資源部進行評優(yōu)嘉獎。

據悉，山西大象農牧體系2019年新員工培訓共有來自各個崗位的128位新員工參加。通過培訓，新員工對企業(yè)的發(fā)展歷程以及未來的方向有了更深入的了解，為他們快速融入到各自崗位，提升企業(yè)認可度與歸屬感，樹立正確的價值觀與行為模式奠定了良好的基礎。