8月11日，“食品事業(yè)部第二期基層管理人員培訓(xùn)班”在沁水食品公司順利開班。來自各子公司的生產(chǎn)、品管、機電班組長及以上人員共37人接受了為期2天的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)旨在提升基層管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強團隊建設(shè)和協(xié)作能力。

集團人力資源部、禽產(chǎn)業(yè)食品事業(yè)部等部門負(fù)責(zé)人及同行優(yōu)秀講師參加開班儀式并擔(dān)任授課導(dǎo)師。

本次培訓(xùn)分別講授了《企業(yè)文化》《PDCA管理方法》《如何管人管事管自己》《市場視角看質(zhì)量》《如何宰好一只雞》等內(nèi)容，課題緊貼實際，授課導(dǎo)師傾力相授，并通過分享深扎行業(yè)20余年的經(jīng)驗，幫助大家能夠迅速進入角色、找準(zhǔn)定位，更好地履職盡責(zé)。

最后，導(dǎo)師將“解決實際問題”作為結(jié)業(yè)課題，學(xué)員們暢所欲言、各抒己見、凝心聚力給出了諸多的創(chuàng)新思路與解決方案，食品事業(yè)部總經(jīng)理表示：這一套培訓(xùn)課程有案例、有技能、有激情，今后要在每個分公司循環(huán)進行，以提升基層管理干部的整體素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力。