5月17日，人力資源部圍繞人力資源管理的各種知識、技能，在總部舉辦“一人一節(jié)課”活動，此項活動旨在進一步提高人力資源線路員工的綜合能力和專業(yè)技能，營造取長補短，互學互助的學習氛圍，促進人力資源線路員工共同成長。本次演講活動由總部人力資源部主辦，各產(chǎn)業(yè)/事業(yè)部、分部/片區(qū)人資負責人參與演講，六名分公司人力資源后備人員代表也列席參加了此次活動。

現(xiàn)場四位評委按照評分標準為每位演講者評出分數(shù)，在點評環(huán)節(jié)各位評委對演講中的亮點給予了肯定和鼓勵，并在選題方向、現(xiàn)場表達、演講材料版面與配色等不足的方面給出了中肯的建議和改進的意見。

人力資源部總經(jīng)理孫治水在總結中肯定了大家的表現(xiàn)，鼓勵人力資源部要舉辦多種形式的活動，營造良好的學習氛圍，打造學習型團隊。各層級的人力資源負責人在立足本職崗位，本著服務好經(jīng)營的基礎上，要通過不斷學習，提高自身專業(yè)技能及綜合能力，體現(xiàn)人力資源管理的價值，提升企業(yè)整體人效，增強企業(yè)競爭力。

演講結束后，人力資源部組織了參會的所有人員進行團建聚餐活動，在輕松活躍的氛圍中大家深入溝通交流，互相分享工作中經(jīng)驗與心得，增強了團隊的凝聚力與向心力。